Банковская сфера – одна из самых прибыльных в России и мире, поэтому работать в банках мечтают многие выпускники высших учебных заведений. Здесь отличные возможности для карьерного роста, продвижения по службе, заработка и получения премий.
Зарплаты сотрудников в банках РФ и мира разные. На оклады банкиров, финансистов, кассиров, экономистов влияют занимаемая должность, круг обязанностей, опыт работы, образование, квалификация.
Требования к специалистам, занятым в банковской сфере
Банкиры могут управлять учреждениями, капиталовложениями, обслуживать клиентов, проводить финансовые операции.
Требования к сотрудникам банков России:
- коммуникабельность;
- целеустремленность;
- амбициозность;
- энергичность;
- решительность;
- ответственность;
- способность обучаться, развиваться;
- аналитический склад ума;
- понимание человеческой психологии.
Люди, которые претендуют на занятие вакансий в московских банковских отделениях международных компаний или банках по всей России, обязаны быть высококвалифицированными специалистами.
Подходящие знания и навыки для работы в банке:
- высшее образование по специальностям «банковское дело», «бухгалтерский учёт», «финансы», «аудит», «экономика»;
- навыки программирования;
- знание банковской сферы города, страны, региона, экономической ситуации в мире и стране.
Часто требуются специалисты со знанием иностранных языков, которые нужны для международных финансовых и банковских структур.
Деятельность банковских организаций:
- кредитование физических и юридических лиц;
- операции с ценными бумагами;
- биржевые операции;
- покупка и продажа валюты;
- выпуск пластиковых карт.
Банкам нужны специалисты, которые ведут правовую и юридическую деятельность, занимаются экономическим анализом, маркетингом, развитием и внедрением информационных технологий.
Поэтому они нанимают самых разных специалистов:
- начальников отделов;
- финансовых консультантов;
- администраторов;
- программистов;
- кассиров-операционистов;
- экономистов;
- программистов;
- ответственных за безопасность;
- охранников;
- бухгалтеров;
- контролёров;
- оценщиков акций и фондовых бирж;
- сетевых администраторов;
- менеджеров;
- маркетологов;
- аналитиков.
Особое место занимает в банковской структуре система управления:
- начальники подразделений, филиалов, отделов;
- управляющие;
- директора;
- крупные акционеры, которые определяют политику учреждения.
Преимущества и недостатки работы в банковской сфере
Плюсы работы в банке:
- достойная и престижная работа, которая хорошо оплачивается;
- трудовая деятельность редко выходит за рамки офиса;
- быстрый карьерный рост;
- быстрое получение нужного опыта;
- возможность работать в смежных сферах.
Есть и минусы:
- нет права на ошибки;
- высокая степень ответственности, в том числе правовой и юридической;
- постоянный стресс из-за работы с большими суммами;
- необходимость постоянно концентрироваться, отдавая проектам и контрактам много сил, энергии, нервов.
Банкиры обязаны всё время находиться в динамике.
Это означает готовность ходить на переговоры, в том числе и в вечернее время, ездить в командировки, участвовать в семинарах, конференциях, круглых столах, посещать профессиональные тренинги и курсы по повышению квалификации.
Зарплата работников банков в РФ
Средняя зарплата в России у банковских сотрудников – 35 тыс. руб. в месяц. Высшие руководители и топ-менеджеры получают гораздо больше.
Выпускники вузов зарабатывают минимальный оклад, как в Москве, так и в других регионах страны. Заработная плата новичков – 15 тыс. руб.
Если специалист будет стараться, развивать навыки, он может стать управляющим нового отделения или филиала, директором новой организации, в том числе и трудоустроиться за границей.
В этом случае зарплата вырастет до 200-600 тыс. руб. в месяц.
Работники корпоративного отдела получают больше, поскольку обслуживают фирмы, компании и организации, работающие с банками на постоянной основе. Количество служащих корпоративного сектора – 5% от общего числа сотрудников.
Большие банки привлекают крупных игроков мировой экономики и финансового рынка. Такие клиенты приводят с собой многомиллионные сделки, приносящие высокие доходы.
Ресурсы на выплату больших зарплат банки сейчас формируют самостоятельно, не надеясь на государственную поддержку. Во многих организациях внедрена система поощрения и бонусов.
В российских банках менеджер может получать, в среднем, 110 тыс.-120 тыс. руб. в месяц. В международных филиалах такая должность оплачивается чуть больше – оклад выше где-то на 20 тыс. руб.
Эксперты утверждают, что в коммерческих банках доходы менеджеров, кассиров-операторов и других работников выше, чем в государственных.
У сотрудников банков, которые занимаются розничным кредитованием, за пределами Москвы или столичного региона зарплаты меньше.
Немного статистики
Лидер по количеству работающих сотрудников – Сбербанк России, хотя зарплата в нём не самая высокая по стране. Сейчас там трудоустроено почти 250 тыс. человек.
В других банках намного меньше сотрудников:
- «ВТБ» – 30 238;
- «Россельхозбанк» – 27 027;
- «Альфа-банк» – почти 23 000;
- «Ренессанс Кредит» – 19 332;
- «Пересвет» – 326;
- «РН Банк» – 177;
- «Тойота Банк» – 142.
Больше всего специалистов с дипломами о высшем образовании работает в ИНГ Банке – почти 98,2% сотрудников. В Тойота Банке – 95%, в Банке Интеза – 92%.
Зарплаты в Центральном банке России и Сбербанке
Среднемесячная заработная плата в регионах в ЦБ в три раза выше месячного заработка по стране. Связано это с тем, что несколько лет назад правление организации приняло решение не привязывать оклады к развитию экономики регионов России.
Начисление зарплаты происходит с учётом работы банка, количества клиентов, проведённых сделок и других факторов.
Сейчас среднемесячная зарплата служащих Центробанка по всей стране – около 119 тыс. руб.
Ещё несколько лет назад служащие получали максимум 30 000 в месяц. Это была зарплата и главы отделения, и ведущего менеджера.
В 2013 г. провели реорганизацию и структурные реформы. Благодаря этому зарплаты выросли в 1,3-1,5 раза.
Гораздо меньше получают работники Сбербанка России. Его филиалы открыты в странах СНГ и в дальнем зарубежье. Это никак не влияет на доходы работников.
В областных центрах и провинциальных городах служащие Сбербанка получают 25-30 тыс. руб. в месяц. В Москве и Питере цифры чуть выше – до 42 тыс. руб.
Оклады сотрудников Сбербанка:
- кассиры и операционисты – около 24 000;
- финансовые консультанты – до 28 000;
- менеджеры – 16 000-18 000 в регионах и до 45 000 в Москве;
- зарабатывают инкассаторы – 30 000-53 000;
- руководители отделений – до 60 000;
- руководители отделов – до 49 000;
- топ-менеджеры – до 100 000;
- председатель Сбербанка Герман Греф – 13,5 млн долларов США в год.
Доходы иностранных банкиров
В Германии зарплата банковских работников может достигать 4 000 евро в месяц. Эта сумма выше средних доходов немцев. Зарплата в Америке у банкиров около 4 500 долларов США.
В Европе самые высокие доходы у служащих банков в Швейцарии, где ежемесячный доход работников этой сферы составляет 9 800 долларов США или 9 082 евро.
