Зарплата в Эльдорадо, М.видео и ДНС в 2022 году

Эльдорадо является одним из самых крупных гипермаркетов электроники и бытовой техники. По мнению сотрудников, зарплата в Эльдорадо не соответствует условиям труда.

 

Эльдорадо: общая информация

Сегодня бренд «Эльдорадо» включает в себя 700 магазинов, которые находятся в городах РФ с населением от 250000 человек. Также компания-гигант активно развивает транснациональный франчайзинг в:

1. Казахстане.
2. Армении.
3. Молдавии.
4. Киргизии.

 

Как складывается з/п

Согласно трудовому договору, заработная плата консультанта в месяц составляет 10,0 тыс.р. Также имеется % с продаж и надбавка за эффективность магазина.

Если продавец сумел продать определённое количество техники за небольшой промежуток времени, он сможет заработать до 40000-45000 рублей. Размер оклада новичка, включающий в себя надбавки и % с продаж, варьируется в пределах 18000-19000 руб./мес. Сравните со средней зарплатой в России.

 

Востребованные вакансии в столице

Москва регулярно нуждается в новых сотрудниках. Самые востребованные вакансии в Москве представлены в табличке.

Должность

 

Требования

Обязанности

Месячный оклад

 

Senior PHP developer

Опыт работы с PHP и выше от 12 месяцев, понимание RESTful, SOAP, знание GIT. Большим плюсом будет опыт работы с Sphinx/Solr, Memcached/Redis, Rabbit, Nginx, Linux.

Разработка и поддержка Web-приложений, проработка интеграционных интерфейсов.

35000-36000

Сервисный специалист

Знание бытовой техники, цифровой электроники.

Информационное консультирование клиентов, настройка цифровой техники, продажа товаров и услуг.

От 25000

Кассир

Среднее или высшее образование, понимание специфики работы, умение работать в коллективе.

Соблюдение стандартов клиентоориентированности, соблюдение кассовой дисциплины, работа с налом и безналом.

От 18000

Frontend-разработчик

Владение JavaScript, умение работать с асинхронным кодом, знание React, Redux, Reselect, Recompose, Immutable.js React router 4.

Разработка и поддержка SPA-приложений на React + Redux стеке, проведение код-ревью, консультация и передача опыта.

От 30000

Программист Delphi

Высшее профильное образование, опыт разработки клиент-серверных приложений на Delphi.

Отладка и поддержка программного кода систем розничного ПО.

От 25000

 

Труд всех сотрудников оплачивается в соответствии с ТК РФ.

 

О том, как найти работу в Москве, можно прочитать на нашем сайте.

 

Востребованные вакансии в Питере

Северная столица также регулярно нуждается в молодых людях, готовых строить свою карьеру в «Эльдорадо».

 

Должность

Требования

Обязанности

Размер оклада (тыс.р.)

Кладовщик

Опыт работы желателен. Уверенный пользователь ПК, ответственность, целеустремленность.

Приёмка клиентского товара, ведение учёта товара при помощи программы SAP, комплектация заказов на отгрузку.

12000-15000

Сервисный специалист

Умение ориентироваться в цифровой технике, готовность к обучению.

Информационная работа с клиентурой, выявление причин брака или некомплекта товара, оформление заявок.

13000-17000

Продавец

Среднее или высшее образование, умение разбираться в бытовой технике, умение продавать и работать с людьми.

Изучать новинки и быть в курсе тенденций на рынке бытовой техники, проводить консультации, заниматься продажами, выполнять KPI по продажам, следить за чистотой в магазине.

От 10000

 

Минусы и плюсы работы в Эльдорадо

По мнению большинства сотрудников, работа в Эльдорадо тяжёлая и «неблагодарная». Лучше всего она подходит студентам, желающим получить профессиональный и жизненный опыт. Чтобы работать там постоянно, нужны «железные» нервы.

 

К недостаткам работы продавца нужно отнести следующее:

1. Работать надо 7 дней в неделю.
2. Больничный не оплачивается.
3. Несение материальной ответственности. В случае кражи или порчи товара, его стоимость высчитывается из з/п.
4. Обязанность доставлять товар со склада. Надбавок за выполнение обязанностей грузчика не существует.

 

Минимальная сумма, на которую продавец должен продать товара в месяц – 2 миллиона рублей.

 

К плюсам можно отнести суровую школу и 10% скидки на любой товар магазина. Старательные и энергичные продавцы могут сразу начать зарабатывать 25000-28000 руб.

 

Работа в М.видео

Один из лидеров по продаже бытовой техники и электроники – М.видео.

При устройстве на работу начальство даёт гарантию официального оформления в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ. Больничные листы оплачиваются, каждый сотрудник получает «белую», конкурентоспособную заработную плату.

Всем сотрудникам компания предоставляет свободу перемещения.

 

Главный плюс работы в М.видео – возможность самостоятельно управлять своей карьерой.

 

Возможность заработка

Средняя з/п в М.видео составляет 18,9 тыс.руб. При энергичности и умении работать в команде, есть возможность быстрого карьерного роста. Размер максимальной заработной платы для хорошего специалиста, работающего в М.видео, составляет 80,0 т.р.

Уровень заработной платы во многом зависит от сезона. Весной-осенью продавец нарабатывает от 160 до 180 часов. Размер окладов сотрудников при этом колеблется от 16000 до 18000 руб. С ноября по декабрь стартует неофициальный сезон продаж. Уровень з/п достигает 18000-25000 руб.

Каждый продавец в М.видео имеет собственную категорию. Она также оказывает влияние на уровень оклада.

Главный плюс работы в этой компании – своевременные выплаты. Карьерный рост возможен при открытии новых магазинов. Награждается и инициатива сотрудников в плане собственного развития в М.видео.

 

Востребованные вакансии

В компании регулярно открываются «горячие» вакансии. Главным требованием для сотрудников является стрессоустойчивость и умение продавать.

Наличие высшего специального образования, опыт работы – от 12 до 36 месяцев, навыки общения с клиентурой, навыки деловой переписки, инициативность, дисциплинированность.

Обрабатывать претензионные обращения, принимать и предлагать решения, взаимодействовать и координировать действия смежных подразделений компании, консультировать сотрудников и клиентов.

От 40000

Продавец-консультант

Опыт продаж, уверенное владение ПК, целеустремленность, ответственность.

Продажа товара, оформление торгового зала, рекламных акций.

40000-70000

Продавец m_mobile

Продажа товаров, проведение консультаций, информирование клиентуры о действующих рекламных акциях, поддержка чистоты, участие в проведении инвентаризаций.

27000-50000

 

Плюсы и минусы работы в М.видео

К недостаткам работы в этой компании, по мнению сотрудников, следует отнести:

1. Завышенность планов по продажам на фоне небольшой проходимости покупателей.
2. Необходимость работать внеурочно. На продавца часто перекладываются обязанности грузчиков и мерчендайзеров.
3. Сложности при увольнении.

Человек может уволиться как по своей воле, так и «по собственному желанию». В первом случае возникают проблемы с получением заработанных денег. Если сотрудник увольняется в январе, то окончательный расчет он может получить только 2-3 месяца спустя.

 

Проценты с продаж в трудовом договоре не учитываются. Поэтому жаловаться бывшему сотруднику некуда.

 

«По собственному желанию» сотрудник может уйти на фоне потери клиента. По словам людей, работающих в М.видео, на сегодняшний день сокращено до 70% штата. Оставшийся персонал вынужден работать в двойном – тройном объёме. Размер оклада при этом остается прежним.

К плюсам можно отнести хороший коллектив. Сотрудник, умеющий продавать, регулярно получает премию.

 

Работа в ДНС

Компания ДНС работает с цифровой техникой, компьютерами и гаджетами. Она занимает одну из лидерских позиций на рынке.

Размер средней з/п в ДНС составляет 20000 руб. График работы «плавающий». Согласно договору, сотрудники работают до 40 часов в неделю.

 

Востребованные вакансии

ДНС регулярно нуждается как в молодых специалистах, так и в квалифицированных кадрах. Представленные в табличке вакансии актуальны для Санкт-Петербурга.

 

Плюсы и минусы работы в ДНС

Недостатки работы в ДНС:

1. Низкие оклады, не соответствующие условиям труда.
2. Небольшой процент от продаж.
3. Наличие дополнительных обязанностей, которые не оговариваются в трудовом договоре.
4. При недостаче из зарплаты вычитывается от 5 до 20%.
5. «Плавающие» выходные.
6. Отсутствие карьерного роста.

Если продавец отдает товар дешевле его стоимости, то его штрафуют. Сумма штрафа зависит от стоимости товара. За невыполнение плана идёт минус в з/п. Размер штрафа варьируется от 2,0 до 5,0 тыс. руб.

К плюсам работы в этой компании следует отнести возможность личного развития. Продавцы имеют право на посещение интересных тренингов, на которых их обучают всем «хитростям» продаж.

 

Также сотрудникам компании положена скидка на покупку цифровой техники. Размер скидки – 15%.

Заключение

Работу в крупных магазинах цифровой и бытовой техники нельзя назвать лёгкой и доходной. Перспектива карьерного роста есть не везде. Она не всегда зависит от личных достоинств сотрудника.